Begleitung für Führungskräfte und Teams

Ein klarer Plan und gelebte Werte führen zu motivierten Mitarbeitern, zufriedeneren Kunden und zu besseren Ergebnissen

Begleitung für Führungskräfte und Teams

Ein klarer Plan und gelebte Werte führen zu motivierten Mitarbeitern, zufriedeneren Kunden und zu besseren Ergebnissen

Abbildung: Melanie Guth

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen mehr sein, als nur das Mittel zum Zweck, um den Unternehmenserfolg zu sichern.

#sinnerfülltarbeiten

Was ist unser Beitrag?
Wie wollen wir zusammen arbeiten?
Wohin soll sich das Unternehmen entwickeln?
Wie wollen wir zu mehr Nachhaltigkeit und Sozialverträglichkeit beitragen?

Gerade in dieser herausfordernden Zeit, bei der New Work, Digitalisierung und der Fachkräftemangel nur einige der aktuellen Themen sind, nimmt das Gefühl zu, die Kontrolle zu verlieren.

Kunden und Mitarbeiter fordern von Unternehmen einen Mehrwert für die Gesellschaft zu erzielen. Sie wollen mehr sein, als nur das Mittel zum Zweck, um den Unternehmenserfolg zu sichern.

Für Unternehmen wird das Bewährte, das, was bisher immer funktioniert hat, in Zukunft schon bald nicht mehr klappen. Nicht nur einzelne Jobs, sondern ganze Industrien verschwinden plötzlich.

Unternehmen, die sich hingegen an ihrem Sinn und an ihren Werten orientieren, halten selbst dann Kurs, wenn sich um sie herum alles verändert. Sie verzetteln sich nicht mehr, sondern treffen mutige strategische Entscheidungen.

Gerade kleinere und mittlere Unternehmen, können sich mit einem klar definierten Sinn vom Wettbewerb abheben. Das führt zu motivierten Mitarbeitern, zufriedeneren Kunden und zu besseren Ergebnissen.

Vereinbaren Sie einen Termin und lassen Sie uns reden!

Inhalte

Wie Sie ticken

Was zeichnet uns aus? Was haben wir erreicht?

Jeder bringt seinen Beitrag in das Team mit ein und kann etwas besonders gut. Persönliche Stärken zu erkennen und zu nutzen, ist ein Grundpfeiler für erfolgreiche Teams.

Wo Sie stehen

Was darf bleiben? Was darf gehen?

Indem erkennen, wie wir in die Gegenwart gekommen sind, können wir feststellen, was funktioniert hat und was nicht. Wir entscheiden, was wir behalten möchten.

Wo Sie hinwollen

Wie wollen wir zusammen arbeiten? Was ist unser Beitrag?

Gemeinsame Werte als Grundlage für die Zusammenarbeit und eine Vision, davon welchen Mehrwert für andere Menschen Sie beitragen, bildet die Basis für die Zukunft.

Menü
error: